Le marché baissier actuel se fait au détriment de nombreux employés du secteur de la cryptographie. Par exemple, vous avez pu lire plus tôt que des entreprises telles que Bitso, Gemini, BitMEX, Buenbi, BlockFi et Coinbase ont dû licencier des employés il y a quelques mois en raison de la baisse du volume des transactions en conséquence directe du marché baissier. Début octobre, vous pouviez également lire que l’échange de crypto Crypto.com avait certes réduit les effectifs de plus de 2 000 personnes, ce qui équivaut à environ 30 à 40 % des effectifs.
Kraken américain
C’est maintenant au tour de l’échange cryptographique américain Kraken. Dans un article de blog du 30 novembre, il a annoncé qu’il prendrait des mesures pour survivre à l’hiver crypto actuel. L’échange crypto va licencier 30% de tous les employés (1 100 personnes) pour s’adapter aux conditions actuelles du marché.
La baisse des volumes de transactions et la baisse du nombre de nouvelles inscriptions ont contribué à la décision de Kraken de réduire ses effectifs. La société a indiqué qu’elle devait tripler ses effectifs en raison de la croissance rapide de l’écosystème crypto. La série actuelle de licenciements ramène les effectifs au niveau d’il y a douze mois.
L’échange international a déclaré que tous les employés qui ont été licenciés recevront une indemnité de départ appropriée, qui comprend une indemnité de départ pour 16 semaines de salaire de base, des primes de performance, quatre mois de soins de santé, y compris des conseils, un soutien à l’immigration et un soutien de carrière, entre autres avantages.
Le co-fondateur et PDG de Kraken, Jesse Powell, avait ceci à dire sur l’avenir :
« Je suis convaincu que les mesures que nous prenons aujourd’hui nous permettront de continuer à remplir notre mission, dont le monde a plus que jamais besoin. Je reste extrêmement optimiste à propos de la crypto et de Kraken.
Le PDG de Kraken a démissionné
Plus tôt, vous avez pu lire que Jesse Powell quitte ses fonctions de PDG de Kraken. Selon ses propres mots, le rôle de PDG devenait de moins en moins amusant et à mesure que l’entreprise grandissait, la position devenait de plus en plus difficile pour lui. L’actuel COO Dave Ripley prendra la relève en tant que PDG. Dès que le nouveau COO aura été trouvé, Ripley commencera en tant que nouveau PDG. Cependant, Powell restera actif au sein de l’entreprise. Il restera président du conseil d’administration et se concentrera sur d’autres questions.
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