Coinbase licencie à nouveau du personnel en raison du marché baissier en cours

Depuis novembre 2021, le marché global de la cryptographie a connu une tendance à la baisse et maintenant, plus d’un an plus tard, le prix du bitcoin est inférieur d’environ 75 %. Non seulement l’investisseur en crypto ressent la douleur de cette forte baisse, mais les entreprises liées à la crypto n’ont certainement pas la tâche facile non plus. Par exemple, le marché baissier a tué de nombreux mineurs de bitcoins et même le plus grand mineur public de bitcoins au monde, Core Scientific, a été contraint de déposer le bilan.

Les échanges cryptographiques doivent également prendre des mesures pour s’assurer qu’ils survivent à ces conditions de marché difficiles. En juin, par exemple, plusieurs entreprises du secteur des crypto-monnaies ont commencé à licencier leurs employés. Cela comprenait également l’échange cryptographique américain Coinbase qui a réduit son équipe d’environ 18 %. Cela équivaut également à un total de 1 100 employés.

Coinbase réduit à nouveau ses effectifs

Cette fois, il a encore frappé pour l’échange de crypto américain, car il va licencier 950 employés supplémentaires. Cela a été annoncé par la société cotée dans un article de blog. À une époque où les revenus des échanges cryptographiques s’évaporent en partie, des acteurs tels que Coinbase sont contraints de réduire leurs coûts. Une grande quantité de personnel est tout simplement un élément de coût trop élevé et pour cette raison, l’entreprise va prendre des mesures pour réduire le nombre. Cette deuxième série de licenciements équivaut à environ 25 % de la main-d’œuvre.

Réduction des dépenses d’échange de crypto

Coinbase a indiqué que la série de licenciements entraînera de nouvelles dépenses entre 149 et 163 millions de dollars pour le premier trimestre 2023. Les licenciements, ainsi que d’autres mesures de restructuration, réduiront les dépenses d’exploitation de Coinbase de 25 % pour ce trimestre.

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Brian Armstrong, PDG de Coinbase, a déclaré qu’il devenait clair que les dépenses devaient être réduites pour augmenter les chances de réussir dans n’importe quel scénario. Il a également déclaré qu’il n’y avait pas d’autre moyen que de réduire les effectifs. De plus, l’entreprise arrêtera plusieurs projets avec une  »chance de succès plus faible ».


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